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波特兰对高CEO薪酬的公司征税

俄勒冈州波特兰市政府周三通过一项措施,对首席执行官薪酬较高的公司征税,使其成为美国第一个试图直接针对公司内部不平等的司法管辖区。

该法律将对在波特兰开展业务的任何上市公司建立10%的商业附加税,其中CEO薪酬与工人工资中位数的比率超过100.对于比率超过250的公司,附加税将上升至25%。 1月生效。

该法令美国证券交易委员会制定的新联邦法规,作为奥巴马总统华尔街改革的一部分,该法规要求上市公司披露其首席执行官的薪酬与工人的中位数收入之比。公司。

即将卸任的城市专员史蒂夫诺维克(Steve Novick)表示,这是一个“引人入胜的想法 - 我对不平等本身征税最接近的事情。”

诺维克还表示,他从法国经济学家托马斯皮凯蒂(Thomas Piketty)的着作中汲取了动力,他的书暗示财富不平等可能在没有政府干预的情况下无限期上升,这成为了一个令人惊讶的畅销书。

据波特兰税务局(Portland Revenue Bureau)称,这项措施将提高约500家在该市开展业务的上市公司的税率,每年产生250万至350万美元,用于无家可归服务。

虽然该措施是在波特兰以其进步政治而闻名的,但它的支持者希望 - 以及它的批评者担心 - 其对SEC支付比率的使用在其他司法管辖区 。 国会从未提出要求公司披露CEO与工人薪酬比率的动机,但美国证券交易委员会表示,其中一个原因是为董事会提供更大的责任。

对税收的批评者表示,它会阻止公司在波特兰开展业务。 该税不适用于不必披露薪酬比率的私营公司。